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Eventum Premo
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迪拜企业活动组织

我们在迪拜、MENA、亚洲及全球策划并制作品牌发布、企业活动、会议与商业体验。

迪拜企业活动组织

我们认为企业活动是影响员工的情感工具,是忠诚度和反馈的工具。Eventum Premo为在迪拜组织企业活动及在UAE度假区和海外举办实地活动提供高质量服务。Eventum Premo代理机构在迪拜设有代表处,被许多专家认为是世界上最优秀的活动代理机构之一。代理机构管理者撰写了多本关于活动管理的书籍:相信我们,我们对企业活动了解颇深。该代理机构成立于2003年,专注于各种活动的组织。其客户包括Amway、SAP,以及Mercedes-AMG、Oriflame、Volkswagen、Bacardi等知名公司和组织。

我们的服务包括为企业客户举办节日活动和组织特别活动,如企业新年庆典或公司周年庆,以及参与企业活动——团队建设。

在准备团队建设、组织企业派对及其他娱乐活动时,我们实施员工参与的戏剧制作,举办企业音乐剧、表演,并采用其他互动形式。我们的档案中收藏了最精彩的创意和原创企业活动方案。Eventum Premo利用技术创新和大胆的视觉方案为客户或员工举办情感丰富的活动。与Eventum Premo一起,打造最佳且难忘的企业活动。

企业作为影响工具处于有利地位。它可能不是最流行的,但却是与目标受众沟通最有说服力的方式。在活动期间,您有足够时间吸引注意力,调动观众参与,并说服他们做出公司所需的行动。还有什么比活动更具说服力呢?也许是面对面会议、个人对话、个别演示,但这些方式有其局限性。当然,这涉及时间因素——您至少需要几个月时间才能见到1000名员工。组织一次面向同一受众的活动则快得多。此外,活动中您拥有更多技术手段来打动每位参与者,而非在经理办公室。您处于自己的领域,参与者看到其他人的反应,会尝试与之匹配。

您是否想过自愿离职的高峰期通常出现在一年中的哪个时间?

通常是在新年后和夏季、初秋。对此有合理解释。员工会推迟离职决定至年底,以便领取年终奖金,然后离开。或者在夏季,他们想利用带薪假期,之后在另一家公司继续职业生涯。

但正是在这两波离职高峰之前,企业活动最活跃的高峰期出现!如企业派对、夏季郊游、烧烤等庆祝活动。

几乎无人怀疑员工忠诚度的重要性——没人喜欢员工流失。正是在这些活动中,公司有机会,有时也是最后机会——向员工展示公司对他们的关心,表达他们的意见重要且被倾听。公司有机会说这是最好的工作场所,老板其实是个好人,有孩子,会弹吉他且唱得好,明年薪资将增长,未来有许多有趣项目。好公司总有话要说!

因此,对于人力资源部门来说,活动的一个长期目标是确保离职申请堆积减少。

Eventum Premo可以协助此事。

使用简短表单将此知识与迪拜或MENA地区的活动任务连接。

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